De 3 P's van Blue Blood

Binnen Blue Blood is duurzaamheid gebaseerd op de volgende pijlers:

People: de sociale pijler

De sociale pijler richt zich op het in evenwicht brengen van de behoeften van klant, Blue Blood en leveranciers.  Als wij onze  werknemers en leveranciers belonen en investeren in het opleiden en scholen  van hen, gaat dat zijn vruchten afwerpen wanneer die vaardigheden nodig zijn en iedereen tevreden is. 

Profit: de economische pijler

De profit pijler verwijst naar het op een winstgevende manier gebruiken van een product en proces, waardoor we op de lange termijn het verschil kunnen blijven maken. Bedrijfseconomische duurzaamheid is binnen ons model het meest eerlijke en efficiënt ontwikkelen, produceren en distribueren van onze collecties, op een manier die duurzame voordelen en winstgevendheid oplevert.

Planet: de milieupijler

De laatste pijler richt zich op ecologische duurzaamheid oftwel ons milieu. Blue Blood stimuleert activiteiten, processen en systemen die helpen de CO2-voetafdruk en milieuschade te beperken en verminderen. Continue ontwikkelen we plannen om om netto-nul emissies te bereiken en koolstofneutraal te worden, of brengen we ze in de praktijk.

Hoe zie jij duurzaamheid?